Supportez-vous les uns les autres…
La Bible, Colossiens, chapitre 3, verset 13
Jean-Claude Schaal
Chemins de réflexion
Individualisme quand tu nous tiens !
« Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin » dit le célèbre proverbe africain.
Belle sagesse mais qu’en est-il réellement dans nos relations de travail ? Nous avons été formés pour la performance individuelle, à savoir tout gérer, voire à nous imposer.
Ainsi, « se débrouiller » devient souvent la règle, peut nous faire briller et, si l’on s’en sort, nous pourrions même en tirer un bénéfice par d’éventuelles promotions. Individualisme quand tu nous tiens !
Mes années de scoutisme m’invitent à une autre manière de concevoir l’action. Certes, je suis compétent dans l’un ou l’autre domaine. Les autres aussi, dans le leur ! Et si nous envisagions de collaborer, avec ici ou là quelques compromis, de mettre à profit le meilleur de chacun afin que le groupe avance et accomplisse bien plus que la somme du travail individuel ?
La coopération pourrait alors devenir source de joie, de satisfaction, tant par la réalisation commune que par le collectif ainsi créé. Et puis, in fine, nous reconnaîtrons notre besoin des autres et apprécierons leurs compétences et leurs bénéfices pour le groupe. Alors ensemble collaborons !
Philippe Aurouze, aumônier national des prisons
La coopération pourrait devenir source de joie, de satisfaction, tant par la réalisation commune que par le collectif ainsi créé.
L’enfer, est-ce toujours les autres ?
« Les choses iraient tellement mieux si on me laissait les commandes. Je suis intelligent, proactif, tenace ; je prends vite la mesure des situations ; j’ai toujours un coup d’avance et, côté vision, je prends facilement de la hauteur. Cela dit, je remarque que mes collègues ont tendance à m’éviter et je ne comprends pas pourquoi ?! »
Il est évident que cet insupportable collaborateur va forcément poser problème dans l’entreprise commune. Mais au-delà de la caricature, n’avons-nous pas tous ressenti de l’agacement face à l’inertie générée par le travail en équipe, de la fatigue à devoir ménager le collègue chatouilleux ? « Supportez-vous les uns les autres… », qu’il disait !
Et si l’insupportable de service c’était moi ? Si c’était moi qui avais besoin de ménagement, d’accompagnement, de pardon, de soutien et de temps ? Cette prise de conscience, salutaire, va me faire naître à une autre vision du travail en équipe où le langage lui-même trouve une résonance différente. Le « supportez-vous », entendu comme un conseil à ne pas répliquer
méchamment, devient un appel à l’entraide, à la fraternité. Dans cette conversion du langage et de l’esprit, la tolérance se fait soutien, l’opposition fraternité.
L’expression « les uns les autres » est utilisée cent fois dans le Nouveau Testament. Comme pour dire que sans l’autre, son soutien et sa confiance, j’ai beau vouloir aller de l’avant, je m’enferme dans une solitude stérile. Sans l’un, sans autre, je ne suis pas tout à fait moi-même. Il y a là un bienfait à expérimenter, quelquefois dans la douleur, mais souvent dans la joie !
Pierre Lacoste, pasteur de l’Église libre de Bordeaux-Pessac
Un bien nécessaire
En vingt ans de carrière en tant que chef de service, j’ai travaillé avec plusieurs équipes. Parfois il faut supporter dans le sens d’encourager, d’autres fois supporter consiste à apporter un soutien, d’autres fois encore il faut supporter une personne insupportable qui nous pousse dans nos retranchements.
Plutôt qu’un mal nécessaire, je crois que le travail d’équipe est un bien nécessaire.
Il est un terrain d’apprentissage exceptionnel pour manifester l’amour de Dieu à travers l’écoute, la patience, l’honnêteté, la justice, le respect, la bienveillance, la compréhension…
Nous ne pouvons rien faire seuls. La somme de nos multiples compétences, dons, caractères, idées est d’une richesse incroyable.
En mars 2020, les résidents étaient isolés dans leur chambre, toutes les précautions d’hygiène avaient été mises en place. Plusieurs services se sont rapprochés pour permettre aux résidents de vivre ce moment pénible de manière plus douce. Certains professionnels organisaient des activités manuelles, d’autres des séances de sport, un petit supermarché a même vu le jour.
Finalement, cette période de pandémie difficile reste une expérience unique en matière de travail collaboratif (même si tout n’était pas parfait). Une équipe se construit à travers la somme de plusieurs individualités ; l’individu se construit aussi à travers le travail en équipe.
Frédéric Weiss, adjoint de direction AEDE, résidence Le Chemin à Cesson (77)
Mon Dieu,
Aide-moi à offrir aux autres les talents et compétences dont tu m’as doté.
Aide-moi à découvrir puis reconnaître ceux des autres.
Qu’ainsi, ensemble, nous puissions coopérer et bénéficier de ressources
bien plus importantes.
Merci pour la diversité des qualités, des dons portés par chacun de nous.
Chaque semaine La Boussole répond à des questions posées par des lecteurs. Pasteurs, aumôniers et acteurs de terrain dialoguent.