Elisabeth Walbaum est délégué à l’animation et à la réflexion spirituelles à la FEP et formatrice Valeurs de la république et laïcité, elle nous explique comment cette formation aide les associations à mieux comprendre la loi sur la laïcité et permet d'identifier des solutions face à des situations parfois délicates.
La formation VRL, c’est quoi ?
La formation Valeurs de la république et laïcité permet aux professionnels et aux bénévoles associatifs, aux élus locaux, aux agents publics, d’être au clair avec le principe de laïcité et de mieux comprendre comment l’appliquer et l’expliquer dans l’exercice de leurs activités. Il s’agit d’un plan national, initié en 2015, piloté par l’Agence nationale de la cohésion des territoires et le Centre national de la fonction publique territoriale. Le Ministère de l’Intérieur est impliqué dans le dispositif, notamment dans la validation des contenus de formation.
Depuis 2015, 150 000 personnes ont été formées par 2200 formateurs.
A qui s’adresse-t-elle en particulier ?
A la FEP, la formation est proposée aux professionnels et aux bénévoles des associations, sur une journée. L’idée est de favoriser les sessions inter associatives, avec un maximum de 15 participants, pour enrichir les débats qui ne manquent pas.
Quelles sont les questions ou situations qui reviennent le plus souvent chez les participants ?
La formation permet de comprendre ce qu’est la laïcité : un cadre juridique constitutionnel, qui véhicule les valeurs de la république, liberté, égalité, fraternité. Elle permet de comprendre aussi ce qu’elle n’est pas : la laïcité n’interdit pas de croire, ou de ne pas croire, et seul le prosélytisme abusif est proscrit. Très souvent, les questions des stagiaires portent sur la manière dont on peut, ou pas accueillir des demandes de pratiques religieuses dans les associations. Peut-on servir du hallal lors d’un repas ? Peut-on proposer un accompagnement spirituel à des personnes accueillies ? Est-il possible d’installer une salle polycultuelle dans son association ? Est-ce qu’un salarié peut refuser d’accomplir sa mission pour des motifs religieux ?
En tant que formatrice, qu’est-ce qui te marque le plus dans ces formations ?
Ce qui me frappe, c’est que les participants arrivent en général avec des inquiétudes et sans bien connaitre le principe de laïcité, influencés par les médias, et parfois aussi les discours politiques qui laisseraient entendre que laïcité se confond avec neutralité. A l’issue de la formation, ils sont souvent rassurés. La dernière séquence de la formation permet de travailler ensemble à la résolution de leurs questionnements, elle est très appréciée. Et à chaque fois, je suis admirative des solutions qui sont trouvées !
As-tu des commentaires de participants ? Quel est l’impact de cette formation pour eux ?
Les retours des participants sont très enthousiastes. Il n’est pas rare qu’une nouvelle demande de formation émane, par ricochet : un directeur venu se former, par exemple, a ensuite mis en place la formation pour tous ses directeurs. Des stagiaires ont émis l’envie d’aller plus loin et de devenir à leur tour formateurs Valeurs de la république et laïcité. Des personnes accueillies ont pu valoriser leurs attestations de présence dans leurs demandes de régularisation. Une association a retravaillé son règlement intérieur pour qu’il soit conforme à la législation…
Elisabeth Walbaum, délégué à l’animation et à la réflexion spirituelles et formatrice Valeurs de la république et laïcité
